NABÓR NA STANOWISKO EKSPERTA W PROJEKCIE VITAL CITIES
Wydział Sportu zaprasza do aplikowania na stanowisko eksperta projektu „Vital Cities” w ramach programu URBACT III. Szczegóły dotyczące opisu stanowiska, wymagań oraz terminu składania dokumentów znajdują się poniżej.
Szczegółowy opis przedmiotu zapytania
1. OPIS PROJEKTU:
1.1. Kraków jest uczestnikiem drugiej fazy partnerstwa utworzonego w ramach programu Urbact III, współfinansowanego z EFRR, dla sieci tematycznej projektu o nazwie VITAL CITIES. Projekt ten obejmuje 10 miast: Birmingham, Burgas, 13 Dystrykt Budapeszt, Vestfold County, Rieti, Usti nad Labem, Lipaja, Sibienik, Kraków oraz Loule jako lider. Realizacja projektu przypada na lata 2015-2018.Głównym tematem projektu jest zachęcenie mieszkańców do aktywności fizycznej zwłaszcza w uboższych mieszkalnych obszarach miasta, gdyż szczególny nacisk kładziony będzie na działania przeciwko wykluczeniu społecznemu.
Zgodnie z założeniami projektu przestrzeń publiczna powinna być planowana lub projektowana tak, aby mieszkalne obszary miasta zmieniły się w łatwo dostępne miejsca do uprawiania sportu i rekreacji. Udogodnienia do uprawiania sportu
i rekreacji powinny być lokowane w sąsiedztwie osiedli mieszkaniowych. Będą tym samym zdrowsze, czystsze, bezpieczniejsze, bardziej przyjazne środowisku
i atrakcyjne warunki do życia. Wstępnym obszarem wdrażania projektu jest Nowa Huta.
Podstawowymi instrumentami działania w ramach projektu VITAL CITIES są: Lokalna Grupa Wsparcia oraz Lokalny Plan Działania.
1.2. LOKALNA GRUPA URBACT(dalej: LGU)
1.2.1. Cele Lokalnych Grup Wsparcia
- Pomoc w zidentyfikowaniu i wyjaśnieniu potrzeb lub problemów partnera /„miasta” w stosunku do problematyki sieci tematycznej lub grupy roboczej
- Pomoc we wskazaniu (określenie i rozpowszechnienie wśród interesariuszy), co miasto może wnieść w projekt w kategoriach dobrych praktyk, wykorzystywanych metod, wizyt w terenie, polityki i innych doświadczeń; Pomoc w zapewnieniu, by ta wiedza znalazła odzwierciedlenie w badaniach bazowych i w Lokalnym Planie Działania
- Pomoc w rozpowszechnieniu konkluzji z projektu na szerszą skalę i zapewnienie, by końcowi użytkownicy mieli wpływ na proces decyzyjny
- Działanie na rzecz projektu i pomoc w uzyskaniu wsparcia politycznego i instytucjonalnego niezbędnego do osiągnięcia rzeczywistej zmiany w wyniku realizacji Lokalnego Planu Działania
1.2.2. Zadania Lokalnych Grup URBACT
- Wkład w i/lub walidacja badań bazowych
- Praca nad rozwojem Lokalnego Planu Działania
- Identyfikacja i/lub walidacja wkładów i rezultatów projektu takich jak studia przypadków
- Uczestnictwo w wymianie doświadczeń poprzez spotkania i kontakty online
- Regularne spotkania, zwłaszcza w ramach wsparcia dla wkładu partnerów
- w seminaria projektowe i w celu uzyskania opinii na temat seminariów, aby zapewnić rozpowszechnienie rezultatów
- Komentarz końcowych rezultatów
- Zalecenia testowych lub pilotażowych działań ujęte w Lokalnym Planie Działania
- Działanie jako lider lokalny i lobbysta na rzecz projektu i zmian
- Organizacja kampanii na rzecz projektu na skalę lokalną
- Zainteresowanie mediów działaniami
1.3. Lokalny Plan Działania (dalej: LPD)
Lokalny Plan Działania (LPD) jest rodzajem konkretnej mapy drogowej i przedstawia szereg rozwiązań dla głównych problemów określonych przy uruchamianiu projektu VITAL CITIES. Nie ma ścisłej definicji LPD. Jego zakres, struktura i forma zależą od partnerów projektu i członków LGW do kreatywnego określenia jego najodpowiedniejszego dla ich potrzeb kształtu. Mają one:
- Zwiększyć wpływ międzynarodowej wymiany doświadczeń i rezultatów uczenia się na politykę lokalną;
- Nadać konkretną formę rezultatom działań prowadzonym przez partnerów;
- Stanowić narzędzie dalszych zmian.
- Ramowy zakres LPD obejmuje:
- Analiza danych/przegląd bazy przykładów
- Analiza interesariuszy
- Analiza problemów
- Określenie celu/celów nadrzędnych działań
- Opracowanie matrycy logicznej
- Przeprowadzenie konsultacji projektu planu
- Rozpoczęcie realizacji planu
2. Zadania Eksperta projektu VITAL CITIES
2.1. Wsparcie i doradztwo na rzecz Zespołu Projektu
2.1.1. Analiza merytoryczna założeń projektu VITAL CITIES.
2.1.2. Opracowywanie merytoryczne dokumentów związanych z projektem,w szczególności: studiów przypadku, syntez, raportów, sprawozdań.
2.1.3 Doradztwo na rzecz członków Zespołu Projektu w zakresie realizacji projektu
2.1.4 Uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Projektu
2.1.5 Współpraca przy organizacji warsztatów/konferencji/seminariów dla uczestników projektu VITAL CITIES organizowanych w Krakowie/Polsce
2.2. Opracowanie organizacyjne i koordynacja działania LGW
2.2.1. Opracowanie założeń organizacyjnych, metodyki, programu działania i harmonogramu pracy LGW.
2.2.2. Merytoryczne przygotowanie, prowadzenie i moderacja spotkań LGW.
2.2.3. Utrzymywanie stałego kontaktu z koordynatorami LGW miast partnerskich- wymiana dobrych praktyk.
2.2.4. Opracowanie materiałów dla członków LGW w języku niespecjalistycznym.
2.2.5. Opracowywanie raportów/sprawozdań ze spotkań LGW.
2.3. Koordynacja opracowywania i redakcja LPD.
2.3.1. Opracowanie założeń merytorycznych, zawartości i metodyki LPD.
2.3.2. Opracowanie diagnozy/wyników badań bazowych.
2.3.3. Koordynacja opracowywania LPD.
2.3.4. Redakcja końcowa LPD.
2.4. Pełnienie roli tzw Deep Dive Expert w projekcie
2.4.1. Deep Dive Ekspert powołany przez każde miasto partnerskie projektu Vital Cities, stanowić będzie pośrednika pomiędzy szczeblem lokalnym a międzynarodowym w wymianie wiedzy i doświadczeń w dziedzinie sportu oraz promocji zdrowego stylu życia.
2.4.2. Pełnienie roli doradcy i konsultanta w specjalnie organizowanych sesjach Deep Dive (co najmniej 3 sesje zorganizowane w miastach partnerskich), podczas których czerpać będzie od innych miast partnerskich przykłady dobrych i złych praktyk w szczegółowych dziedzinach związanych z tematyką projektu, wyciągać wnioski z tych praktyk, a także formułować zalecenia dotyczące rozwiązań dla wyzwań i problemów występujących w miastach partnerskich.
3. Wymagania dla Eksperta projektu VITAL CITIES
3.1. Umiejętności interpersonalne, łatwość w komunikacji
3.2. Doświadczenie w prowadzeniu spotkań/warsztatów
3.3. Odpowiednią wiedzę tematyczną i duże doświadczenie w dziedzinach poruszanych w projekcie Vital Cities
3.4. Znajomość tematyki sportowej
3.5. Mile widziane doświadczenie z zakresu przygotowania i zarządzania projektami
3.6. Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – certyfikat minimum CAE lub równoznaczny
3.7. Powyższe umiejętności winne być opisane i udokumentowane w formie CV –
w języku polskim i angielskim. Mile widziane rekomendacje lub inne dokumenty
4. Warunki realizacji przedmiotu zapytania
4.1. Umowa zlecenie/o dzieło z osobą fizyczną na okres 1 sierpnia – 31 grudzień 2016 r. (możliwość przedłużenia do końca realizacji projektu tj. do marca 2018 r.).
4.2. Wynagrodzenie w przedziale 2300-3000 brutto miesięcznie.
Osoby zainteresowane ofertą proszę o przesłanie CV i innych wymaganych dokumentów w terminie do 10 lipca 2016 roku na adres sp.umk@um.krakow.pl