Kraków rozmawia z biznesem. Rusza cykl wizyt w krakowskich firmach

Pierwsze wizyty referencyjne w krakowskich firmach zainaugurowały nowy etap dialogu samorządu z biznesem. Spotkania w Hitachi Vantara i Hitachi Energy pokazały, jak duży potencjał drzemie we współpracy miasta, przedsiębiorstw i instytucji rynku pracy – oraz jak ważne są bezpośrednie, merytoryczne rozmowy o przyszłości Krakowa.

To nie były formalne konsultacje, lecz realna wymiana doświadczeń i wspólne poszukiwanie kierunków rozwoju. W rozmowach uczestniczyli przedstawiciele miasta, w tym dyrektor Wydziału ds. Przedsiębiorczości i Innowacji UMK Jacek Liguziński, dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Adam Biernat oraz eksperci Centrum Wspierania Inwestorów i Innowacyjnej Gospodarki.

Miasto jako partner dla biznesu

Rola samorządu w tym procesie jest kluczowa. Kraków konsekwentnie buduje swoją pozycję jako partner otwarty na dialog i współpracę z przedsiębiorcami. Takie spotkania pokazują, że miasto nie tylko słucha, ale także aktywnie odpowiada na potrzeby biznesu.

Szczególną rolę w tym procesie odgrywają:

• Wydział ds. Przedsiębiorczości i Innowacji UMK, który tworzy przestrzeń do dialogu oraz rozwija instrumenty wspierające inwestorów i innowacyjną gospodarkę
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, który łączy potrzeby pracodawców z potencjałem mieszkańców i wspiera rozwój kompetencji odpowiadających wymaganiom rynku.

Współdziałanie tych instytucji pozwala prowadzić rozmowy w sposób partnerski i strategiczny – z uwzględnieniem zarówno perspektywy biznesu, jak i długofalowych celów miasta.

Kraków – przestrzeń dla innowacji i inwestycji

Podczas spotkania zaprezentowano konkretne projekty i kierunki rozwoju Krakowa, które wzmacniają jego pozycję jako europejskiego hubu nowoczesnych usług i technologii.

Przykład Hitachi – firmy obecnej w Krakowie od 2007 roku i rozwijającej od 2021 roku centrum cyfrowe dla Europy – pokazuje, że miasto skutecznie przyciąga inwestycje i sprzyja rozwojowi zaawansowanych kompetencji.

Kompetencje przyszłości w centrum uwagi

Tematem rozmów były również kompetencje i przyszłość rynku pracy. Wspólnie z przedstawicielami firmy wskazano najważniejsze kierunki zmian:

• rosnące znaczenie umiejętności adaptacji, uczenia się i pracy w dynamicznym środowisku
• większą rolę certyfikacji i praktycznych kompetencji, które coraz częściej decydują o konkurencyjności pracowników
• potrzebę ścisłej współpracy między biznesem, edukacją i instytucjami publicznymi w zakresie kształcenia kadr.

Dialog, który buduje przyszłość

Spotkanie potwierdziło, że siłą Krakowa są kompetentni i doświadczeni ludzie oraz ich gotowość do adaptacji w warunkach coraz bardziej wyspecjalizowanej gospodarki. Aby jednak utrzymać tę pozycję, niezbędne są regularne, otwarte rozmowy z biznesem.

Nowy cykl wizyt referencyjnych to odpowiedź na tę potrzebę – platforma umożliwiająca realne współtworzenie polityk miejskich i kierunków rozwoju rynku pracy.

To dopiero początek tej drogi, ale już dziś widać, że współpraca miasta, biznesu oraz edukacji i nauki stanowi solidny fundament dla dalszego rozwoju Krakowa jako nowoczesnego, innowacyjnego ośrodka gospodarczego.