górne tło

IV Kongres Przedsiębiorstw Rodzinnych „Sukcesja w biznesie”

W dniach 21–22 maja w hotelu DoubleTree by Hilton Kraków odbędzie się IV Kongres Przedsiębiorstw Rodzinnych „Sukcesja w biznesie”.

Wydarzenie organizowane jest przez Centrum Przedsiębiorstw Rodzinnych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie we współpracy z Województwem Małopolskim oraz Okręgową Izbą Radców Prawnych w Krakowie.

Kongres stanowi jedną z najważniejszych w Polsce platform debaty poświęconych przyszłości firm rodzinnych oraz wyzwaniom związanym z międzypokoleniowym przekazywaniem biznesu.

Program wydarzenia obejmuje wystąpienia eksperckie, panele dyskusyjne oraz przestrzeń do wymiany doświadczeń i nawiązywania nowych kontaktów.

Pierwszy dzień Kongresu poświęcony będzie praktycznym aspektom prowadzenia i rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych, w tym przygotowaniu firm do sukcesji, wyzwaniom związanym z transferem międzypokoleniowym oraz prezentacji dobrych praktyk.

W drugim dniu odbędzie się debata pt. „Firmy rodzinne – siła współpracy dla globalnego rozwoju”, połączona z posiedzeniem Małopolskiej Rady ds. Sukcesji i Transferu Biznesu, działającej jako gremium doradcze Zarządu Województwa Małopolskiego. Dyskusje koncentrować się będą na roli instytucji publicznych, samorządu oraz środowiska eksperckiego w tworzeniu sprzyjających warunków dla rozwoju i skutecznej sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych.

Równolegle, w siedzibie Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, odbędzie się specjalna sesja dla prawników pt. „Prawne aspekty sukcesji”.

W programie wydarzenia znajdą się m.in. debaty eksperckie, inspirujące wystąpienia liderów biznesu oraz praktyczne rozwiązania wspierające skuteczną sukcesję i długofalowy rozwój przedsiębiorstw rodzinnych, m.in.:

Kongres skierowany jest do właścicieli firm rodzinnych i ich sukcesorów, przedstawicieli organizacji przedsiębiorców, władz samorządowych, środowiska prawniczego oraz środowiska naukowego.

Honorowy patronat nad Kongresem objął Prezydent Miasta Krakowa, Aleksander Miszalski, podkreślając tym samym kluczową rolę przedsiębiorstw rodzinnych w rozwoju lokalnej gospodarki, przedsiębiorczości oraz budowaniu trwałego kapitału społecznego i międzypokoleniowego.