Prezydent Krakowa Jacek Majchrowski ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Teatru Bagatela. Kandydaci mogą się zgłaszać w terminie do 16 marca. Pełen tekst ogłoszenia o konkursie zamieszczony jest poniżej.
Do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora teatru może przystąpić osoba, która ukończyła wyższe studia magisterskie na kierunkach związanych z działalnością kulturalną, ma co najmniej pięć lat stażu pracy na stanowiskach kierowniczych związanych z działalnością kulturalną lub pięcioletni okres prowadzenia działalności gospodarczej związanej z działalnością kulturalną oraz dwa lata doświadczenia z zakresu organizacji przedsięwzięć i projektów artystycznych.
Od kandydatów wymagane są również zdolności menadżerskie oraz organizatorskie, a także umiejętność zarządzania zespołami, doświadczenie w zakresie tworzenia, opracowywania lub artystycznego wykonywania utworów w dziedzinie teatru, muzyki, tańca, filmu lub innych sztuk audiowizualnych.
Kandydaci zgodnie mają czas do 16 marca na złożenie wniosku o przystąpienie do konkursu. Dokumenty należy złożyć w Kancelarii Magistratu Urzędu Miasta Krakowa na placu Wszystkich Świętych 3-4 lub przesłać pocztą.
Dyrektora wybierze komisja konkursowa, w skład której wejdą przedstawiciele organizatora, krakowskiego środowiska teatralnego, związków zawodowych i stowarzyszeń twórczych. Rozstrzygnięcie konkursu jest planowane do połowy maja.
Zgodnie z przyjętym w środę statutem dyrektor teatru powoła swoich dwóch zastępców w uzgodnieniu z prezydentem miasta. Dyrektor będzie powołany na okres od trzech do pięciu sezonów artystycznych, nie później niż od 1 września 2020 r.
Przypomnijmy, że w środę, 12 lutego krakowscy radni zmienili statut Teatru Bagatela, rozdzielając funkcję dyrektora naczelnego i artystycznego, a także przyjęli poprawkę, że to dyrektor teatru powołuje i odwołuje swoich zastępców w uzgodnieniu z prezydentem miasta.
I.
Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Bagatela im. Tadeusza Boya-Żeleńskiego, zwanego dalej Teatrem, z siedzibą w Krakowie, ul. Karmelicka 6, będącego miejską artystyczną instytucją kultury, wyodrębnioną pod względem prawnym i ekonomiczno-finansowym, której organizatorem jest Gmina Miejska Kraków, zwana dalej organizatorem.
II.
1. Do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru może przystąpić osoba, która spełnia następujące warunki:
– 5 lat stażu pracy na stanowiskach kierowniczych związanych z działalnością kulturalną oraz 2 lata doświadczenia z zakresu organizacji przedsięwzięć i projektów artystycznych
lub:
– 5-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej związanej z działalnością kulturalną oraz 2 lata doświadczenia z zakresu organizacji przedsięwzięć i projektów artystycznych
lub:
– 2 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu instytucją lub organizacją i zespołem ludzkim oraz 5 lat doświadczenia z zakresu organizacji przedsięwzięć i projektów artystycznych,
2. Preferowani będą kandydaci:
3. Głównym zadaniem Dyrektora Teatru będzie kierowanie całokształtem działalności Teatru funkcjonującego na podstawie Ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2018 r. poz. 1983 z późn. zm.) oraz Statutu Teatru. Dyrektor zobowiązany będzie również do realizacji postanowień umowy określającej warunki organizacyjno-finansowe działalności Teatru oraz programu jego działania.
III.
1. Wnioski do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru muszą mieć formę pisemną i zawierać następujące dokumenty:
– programu obejmującego działalność repertuarową – artystyczną i edukacyjną, na okres co najmniej 5 sezonów artystycznych, z zachowaniem profilu działalności Teatru określonego w § 3 Statutu tej instytucji oraz zgodnego z Programem rozwoju kultury w Krakowie do roku 2030, przyjętym Uchwałą Rady Miasta Krakowa nr LXXIX/1933/17 z 5 lipca 2017 r.,
– biznesplanu dotyczącego przedstawionego programu, uwzględniającego poziom dotacji organizatora wraz z propozycją pozyskiwania środków ze źródeł zewnętrznych,
– planów inwestycyjnych i remontowych wraz z propozycją pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych na ich realizację,
– programu współpracy z innymi instytucjami i organizacjami pozarządowymi krakowskimi, krajowymi oraz zagranicznymi (realizacja wspólnych przedsięwzięć, i programów),
– planów dotyczących promocji instytucji i jej działań z uwzględnieniem nowoczesnych środków przekazu (w tym m.in. media społecznościowe),
– wskazówek zawartych w podręczniku „Audyt jakościowy w miejskich instytucjach kultury w Krakowie”.
2. Do wniosku mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub rekomendacje potwierdzające dorobek i osiągnięcia zawodowe.
3. Wniosek wraz z załącznikami powinien być umieszczony w zamkniętej kopercie, z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego oraz adresem poczty elektronicznej, z dopiskiem: „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Bagatela im. Tadeusza Boya-Żeleńskiego”. Oryginały dokumentów, o których mowa w rozdz. III ust. 1 pkt 4 i 5, należy przedłożyć w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Wniosek o przystąpienie do konkursu należy złożyć na stanowisku nr 5 w Kancelarii Magistratu Urzędu Miasta Krakowa, Kraków, pl. Wszystkich Świętych 3-4 (w godzinach pracy Urzędu Miasta Krakowa) lub przesłać na adres: Urząd Miasta Krakowa, pl. Wszystkich Świętych 3-4, 31-004 Kraków, w ciągu 30 dni od daty ukazania się ogłoszenia w prasie o zasięgu ogólnokrajowym i regionalnym, tj. do dnia 16 marca 2020 r. (termin składania ofert; ustalony zgodnie z art. 115 Kodeksu Cywilnego).
5. Wniosek, który wpłynie po wyżej określonym terminie nie będzie rozpatrywany. W przypadku przesyłki pocztowej o dotrzymaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.
6. Z dokumentami i informacjami, dotyczącymi warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania Teatru oraz innymi informacjami na temat działalności Teatru, można zapoznać się na stronie BIP Teatru, bądź w Wydziale Kultury i Dziedzictwa Narodowego Urzędu Miasta Krakowa, plac Wszystkich Świętych 11, Kraków, pok. 26, tel. 12 616 19 16.
7. Konkurs prowadzony jest w języku polskim.
IV.
V.
Ostateczną decyzję w sprawie powołania wyłonionego w konkursie kandydata na stanowisko dyrektora Teatru, szczegółów dotyczących warunków umowy o pracę, podejmie Prezydent Miasta Krakowa.
VI.
Przed powołaniem kandydata na stanowisko dyrektora, zostanie zawarta z nim odrębna umowa, określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności Teatru oraz program jego działania – zgodnie z art. 15 ust. 5 Ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2018 r. poz. 1983 ze zm.), której treść zostanie uzgodniona w sposób przewidziany w art. 16 ust. 12 tej ustawy. Odmowa zawarcia umowy, o której mowa w zdaniu poprzedzającym, przez kandydata na stanowisko dyrektora, powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.
VII.
Dyrektor zostanie powołany na okres od 3 do 5 sezonów artystycznych – zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Planowany termin zatrudnienia – nie później niż od początku sezonu artystycznego 2020/2021.