Wyzwania Miasta jako pracodawcy

27 i 28 kwietnia 2023 roku odbyła się w Wiedniu Konferencja Miast Europejskich pn. "Miasto jako pracodawca”. Konferencja poświęcona była analizie wyzwań w zakresie zasobów ludzkich.

Rozwój demograficzny, inflacja, kryzysy międzynarodowe. Wszystko to przynosi nowe wyzwania dla miast, na przykład w obszarze zasobów ludzkich. Tym ważniejsza jest międzynarodowa wymiana i uczenie się od siebie nawzajem.  

Podczas konferencji Miasto Wiedeń wspólnie ze swoimi miastami współpracującymi  przeanalizowało możliwości i aktualne wyzwania dla administracji miejskich w zakresie zasobów ludzkich. Dobrze funkcjonujące administracje miejskie są głównym atutem dla jakości życia w miastach. W pierwszym dniu konferencji, 26 kwietnia 2023 roku, dzięki prezentacjom ekspertów omówiono rozwój rynku pracy, zmiany demograficzne i wynikający z nich wpływ na sektor publiczny. Ponadto w międzynarodowych panelach dyskutowano o rekrutacji, promocji i zarządzaniu pracownikami oraz prezentowano przykłady najlepszych praktyk. Ważnym pojęciem okazał sie employer branding, który opisuje swoisty branding pracodawców i pozytywne pozycjonowanie się w percepcji potencjalnych pracowników. Druga część konferencji 27 kwietnia poświęcona była nowym wymaganiom świata pracy i temu, jak można je wspólnie kształtować. Prelegenci przyjrzeli się nowoczesnym modelom pracy, programom stażowym i zarządzaniu talentami, nowym odkryciom z dziedziny psychologii i ekonomii behawioralnej, jak również możliwościom międzynarodowej wymiany wiedzy.

Na czele delegacji krakowskiej stanęła Marta Nowak, Dyrektor Magistratu. W konferencji udział wzięli także przedstawiciele innych miast europejskich - Pragi, Budapesztu, Lublany, Sofii, Bratysławy, Belgradu, Sarajewa, Berlina, Hamburga, Linzu, Grazu oraz Innsbrucka.