Dzisiejszym artykułem o rozwiązaniach proklimatycznych i prośrodowiskowych, jakie wdrożyła w swojej organizacji firma Astor, jeden z Partnerów inicjatywy miejskiej Pakt dla klimatu rozpoczynamy dłuższy cykl poświęcony temu, jak przedsiębiorstwa, instytucje publiczne i organizacje społeczne mogą włączyć się w działania na rzecz ograniczenia emisji i docelowo osiągnięcie przez Kraków neutralności klimatycznej.
Pakt dla klimatu jest porozumieniem dobrowolnym i deklaracją poparcia dla starań miasta uzyskania zeroemisyjności. Dotychczas przystąpiło do niego kilkanaście podmiotów.
Zielony dach, mini-elektrownia słoneczna, racjonalne gospodarowanie energią cieplną – to tylko niektóre z rozwiązań zastosowanych przez krakowski oddział firmy ASTOR. Jak mówi Grzegorz Majewski, wiceprezes – Nie da się zrobić wielkich rzeczy z dnia na dzień. Dlatego jako firma i jako pracownicy planujemy i robimy małe oraz duże kroki dla lepszego świata, codziennie!
Siedziba firmy znajduje się w centrum miasta, co sprawia że jest otoczona budynkami i wybetonowanymi miejscami parkingowymi, tworząc wyspę ciepła. Aby to zmienić, firma zdecydowała się na instalację 55 m2 zielonego dachu, który powstał z gotowych mat z nasadzeniami rozchodników. Dzięki temu dach w lecie jest zielony, ograniczając działanie promieni słonecznych. Takie rozwiązanie zmniejsza także odpływ wody z dachu podczas opadów i tym samym zmniejsza obciążenie sieci kanalizacyjnej.
W ubiegłym roku na dachu budynku, w której mieści się siedziba firmy stanęła także instalacja fotowoltaiczna o mocy 17,5 kW. Jej moc została dobrana tak, aby nie generować nadwyżek ani nie obciążać sieci publicznej. Dzięki zastosowaniu odnawialnych źródeł energii, w ciągu najbliższych 10 lat firma zapobiegnie spaleniu 85 ton węgla, emisji blisko 196 ton dwutlenku węgla do atmosfery, co jest równoznaczne z zasadzeniem 582 drzew!
W sezonie grzewczym w firmie ASTOR jeszcze przed wyjściem pracowników – system w całych sekcjach wyłącza ogrzewanie. Budynek jest dobrze ocieplony, ma solidne mury, dlatego nie wychładza się zbyt szybko. Wyłączenie nie jest więc odczuwalne przez pracowników. Dodatkowo ciepło, które jest generowane przez serwerownię jest odzyskiwane poprzez wymiennik ciepła do ogrzania holu, klatki schodowej oraz showroomu ASTOR Innovation Room.
Firma ASTOR wspiera zeroemisyjne środki transportu, dlatego cztery lata temu przystąpiła do miejskiego programu Rowerem do pracy. W 2022 roku na ok. 80 osób pracujących w krakowskim oddziale do akcji włączyło się dwadzieścia osób. Miesięcznie pokonują one dystans ok 2,1 tyś. kilometrów. W ASTOR rowerzyści mają do dyspozycji stojaki rowerowe z zadaszeniem, których ilość ze względu na stale rosnące zainteresowanie tą formą przemieszczania się jest systematycznie zwiększana.
To nazwa programu sportowego skierowanego do pracowników, którego koordynatorem jest Piotr Wilk, menedżer ds. rozwoju biznesu, który opisując tę inicjatywę mówi – Pytasz, jak działamy dla lepszego świata? Dbamy o nasze zdrowie, by móc aktywniej pomagać innym.
Celem programu jest promocja sportu i aktywnych form spędzania czasu wolnego połączona z pomaganiem najbardziej potrzebującym. Akcja trwa już drugi rok a każda godzina spędzona na aktywności sportowej przekłada się na konkretne wsparcie finansowe dla organizacji pozarządowych i hospicjów. Budującym przykładem łączącym aktywność sportową z pomaganiem mogą być cyklicznie organizowane charytatywne turnieje piłki nożnej. Tylko podczas jednej letniej edycji tej akcji, w której wzięło udział 75 pracowników wygenerowało prawie 5500 godzin aktywności, co przełożyło się na solidne wsparcie finansowe przekazane potrzebującym.
ASTOR to firma z branży przemysłowej i produkcji maszyn, która od 1987 roku dostarcza nowoczesne technologie z zakresu automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw przemysłowych. Produkuje także osprzęt robotyki przemysłowej i roboty edukacyjne. W Krakowie firma działa w dwóch lokalizacjach, przy ul. Smoleńsk 29 oraz ul. Wrobela 3.
Źródło: ASTOR