Krakowski Pracodawca Roku 2023

23 października w TAURON Arenie Kraków wręczono nagrody w czwartej edycji konkursu Krakowski Pracodawca Roku. Wszystkim laureatom nagrody wręczył Zastępca Prezydenta Miasta Krakowa Stanisław Mazur.

Organizatorem konkursu jest Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, który wyróżnia firmy stawiające na odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi, tworzenie przyjaznych miejsc pracy oraz wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego pracowników. Wyróżnione firmy promują tym samym Kraków jako miasto przyjazne zarówno dla przedsiębiorców, jak i pracowników, budując jego pozytywny wizerunek wśród mieszkańców oraz gości.

– Naszą misją jest uhonorowanie tych pracodawców, którzy dbają o swoich pracowników, zapewniając im wsparcie i możliwości rozwoju, a także tworząc otwarte i różnorodne środowisko pracy. Kraków potrzebuje takich liderów biznesu, którzy inspirują innych do wprowadzania innowacyjnych praktyk i działania na rzecz społeczności – podkreśla Marek Cebulak, dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Nagrodę główną, a tym samym tytuł Krakowskiego Pracodawcy Roku 2023 zdobyła firma Lufthansa Group Business Services sp. z o.o. Firma ta wyróżnia się podejściem do zarządzania zasobami ludzkimi, inwestując w rozwój zawodowy swoich pracowników oraz wdrażając innowacyjne rozwiązania wspierające ich dobrostan.

W kategorii Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością uhonorowano pracodawców szczególnie wspierających osoby z niepełnosprawnościami, zapewniając im pełne wsparcie w rozwoju zawodowym oraz integracji w środowisku pracy. Laureatem w tej kategorii została firma Chandon Waller & Partners sp. z o.o., która zbudowała wyjątkowe miejsce pracy, dostosowane do potrzeb i oczekiwań osób z niepełnosprawnościami. Firma angażuje się w realizację polityki równości szans, wdrażając rozwiązania umożliwiające każdemu pełny rozwój zawodowy i budowanie kariery w warunkach sprzyjających integracji. Firma Shell Polska sp. z o.o. została natomiast wyróżniona w tej kategorii za swoją aktywność na rzecz dostępności i równych szans dla osób z niepełnosprawnościami. Doceniono ich starania, aby tworzyć inkluzywne środowisko, które wspiera różnorodność oraz wrażliwość społeczną.