Dlaczego Kraków? Dialog, który wspiera rozwój

Rynek pracy i kompetencje przyszłości

Jednym z najważniejszych tematów spotkań pozostaje rynek pracy oraz rozwój kompetencji. Firmy zgodnie podkreślają rosnące znaczenie wysoko wykwalifikowanych kadr, kompetencji cyfrowych, umiejętności adaptacji oraz gotowości do ciągłego uczenia się. W rozmowach regularnie pojawiają się również zagadnienia związane z wpływem automatyzacji i sztucznej inteligencji na strukturę zatrudnienia oraz koniecznością przygotowywania pracowników do nowych wyzwań.

Obecność przedstawicieli Grodzkiego Urzędu Pracy pozwala prowadzić te rozmowy w szerszym kontekście rynku pracy oraz wspólnie poszukiwać rozwiązań odpowiadających zarówno na potrzeby pracodawców, jak i mieszkańców Krakowa, pokazują, że urząd pracy to obecnie nie tylko „pośredniak”, ale miejsce, gdzie można znaleźć wykwalifikowanych pracowników z wykształceniem wyższym lub znających niszowe języki jak np. język chiński.

Kraków od lat należy do miast o najniższym poziomie bezrobocia w Polsce. Według najnowszych danych stopa bezrobocia rejestrowanego wynosi zaledwie 2,8 proc.

Edukacja jako partner biznesu

Drugim istotnym obszarem rozmów jest współpraca biznesu z edukacją i nauką. Czołowe światowe firmy jak Google, HEINEKEN oraz TE Connectivity wskazują na potrzebę jeszcze lepszego dopasowania systemu kształcenia do wymagań rynku pracy, rozwijania praktycznych kompetencji oraz wzmacniania współpracy z uczelniami poprzez staże, mentoring, programy edukacyjne i projekty badawczo-rozwojowe.

Przedsiębiorstwa sektora BSS aktywnie angażują się również w praktyczne kształcenie przyszłych pracowników. Dzieje się tak m.in. na kierunku Global Business Services na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, który tworzony jest we współpracy z przedstawicielami branży, by program nauczania był dostosowany do realnych problemów i potrzeb krakowskich firm. Rosnące zainteresowanie kandydatów – z roku na rok średnio ponad 200 chętnych na ok. 80 miejsc– potwierdza, że GBS należy obecnie do najdynamiczniej rozwijających się kierunków odpowiadających na intensywnie zmieniające się realia rynku.

Znaczenie ma również lokalizacja. Warto pamiętać, że Kraków pozostaje jednym z największych w Polsce ośrodków nowoczesnych usług biznesowych, zatrudniającym około 110 tys. osób, utrzymując pozycję lidera w sektorze usług biznesowych pod względem lokalnej specjalizacji, osiągając LQ na poziomie 3,48. Dzięki temu wielu studentów zdobywa pierwsze doświadczenia zawodowe jeszcze w trakcie studiów.

Wg danych GUS na grudzień 2024 roku w Krakowie mieliśmy 32 069 absolwentów, którzy uzyskali dyplomy ukończenia studiów. Łączna liczba studentów wynosiła 137 784, w tym cudzoziemców – 9631.

W Krakowie działa 288 centrów zatrudniających w branży SSC/GBS 48,5 tys. osób, w branży IT ponad 20,3 tys., w centrach BPO – 18,6 tys., a w R&D – 12,3 tys. osób.

Kraków przyciąga inwestycje oparte na wiedzy

Spotkania potwierdzają, że Kraków pozostaje atrakcyjnym miejscem dla inwestycji opartych na wiedzy, technologiach i talentach. Zarówno IAG GBS, Novocure, jak i TE Connectivity podkreślają, że o przewadze konkurencyjnej miasta decydują dziś przede wszystkim wysoko wykwalifikowane kadry, rozwinięty ekosystem akademicki i biznesowy, możliwość budowania wyspecjalizowanych zespołów oraz wysoka jakość życia. Coraz większe znaczenie mają kompetencje, innowacyjność i potencjał rozwojowy, a nie przewaga kosztowa.

Potwierdzają to również międzynarodowe rankingi. W zestawieniu fDi European Cities and Regions of the Future Kraków od wielu lat znajduje się w ścisłej europejskiej czołówce zajmując pierwsze miejsce w kategoriach przyjazności dla biznesu oraz w kategorii kapitału ludzkiego i styl życia.

Szacuje się, że w Krakowie działa ponad 150 startupów, a 60 proc. z nich została założona w ciągu ostatnich 5 lat. Działa u nas ponad 30 firm z branży IT, a każda zatrudnia ponad 300 specjalistów. Łącznie mamy w Krakowie ponad 60 000 pracowników tej branży, a 60 proc. z nich ma ponad 5 letnie doświadczenie zawodowe, a 80 proc. z nich pracowało w organizacjach międzynarodowych. Co roku krakowskie uczelnie wypuszczają ponad 2 600 absolwentów informatyki.

Kraków miejscem rozwoju globalnych centrów usług

Dobrym przykładem rozwoju inwestycji jest IAG GBS – centrum usług wspólnych należące do International Airlines Group, jednej z największych grup lotniczych na świecie. Centrum działa w Krakowie od 2015 roku i zwiększyła zatrudnienie z początkowych 50 do około 650 pracowników.

Krakowski oddział realizuje zaawansowane procesy w obszarach finansów, IT, analityki oraz operacji biznesowych, wspierając działalność całej grupy. Międzynarodowy charakter organizacji znajduje odzwierciedlenie w codziennej pracy zespołu, w której wykorzystywanych jest kilkanaście języków. Niska rotacja pracowników oraz stabilny rozwój firmy pokazują, że Kraków sprzyja budowaniu długoterminowych inwestycji opartych na wiedzy i wysokich kompetencjach. To także jedna z firm, która kierując się wysokim poziomem świadczonych usług zdecydowała się finalnie na powrót procesów przeniesionych wcześniej do Indii do Krakowa.

Transformacja technologiczna zmienia sektor BSS

Kolejnym ważnym tematem rozmów pozostaje transformacja technologiczna i rozwój zaawansowanych procesów biznesowych. GE HealthCare – globalny lider technologii medycznych i rozwiązań cyfrowych – zwraca uwagę na rosnącą rolę sztucznej inteligencji, cyfryzacji oraz nowych technologii, które zmieniają sposób funkcjonowania organizacji i zwiększają zapotrzebowanie na nowe kompetencje, w szczególności otwartość na zmiany i gotowość do ciągłego rozwoju. Potwierdza to także trend, że najlepszą kompetencją jest przystosowywanie się do zmian zachodzących na rynku.

Kraków jako jeden z najmocniejszych ośrodków naukowo-akademickich w kraju i Europie coraz wyraźniej postrzegany jest jako miejsce realizacji specjalistycznych, eksperckich i innowacyjnych projektów o globalnym znaczeniu, co pokazuje dojrzałość gospodarczą stolicy Małopolski.

Partnerstwo oparte na dialogu

Ważną informacją płynącą ze wszystkich odbytych spotkań jest to, że środowisko biznesowe ceni bezpośredni, partnerski dialog z Miastem i jego otwartość. Wizyty referencyjne stają się przestrzenią do wymiany doświadczeń, budowania relacji oraz wspólnego poszukiwania rozwiązań dotyczących rynku pracy, edukacji, inwestycji i dalszego rozwoju Krakowa.

Dotychczasowe doświadczenia potwierdzają, że partnerstwo oparte na zaufaniu, dialogu i współodpowiedzialności za rozwój miasta przynosi korzyści wszystkim uczestnikom. Dlatego Miasto kontynuuje ten model współpracy z dużymi międzynarodowymi inwestorami, tworząc trwałą platformę współpracy na rzecz przyszłości Krakowa.

Rozwój współpracy z sektorem life science

Drugim równoległym działaniem prowadzonym przez Urząd Miasta Krakowa jest rozwijanie współpracy z podmiotami i instytucjami sektora life science – jednego z kluczowych i najbardziej perspektywicznych obszarów gospodarki Krakowa, który w najbliższych latach odgrywa strategiczną rolę w rozwoju miasta.

Cel ten realizowany jest poprzez wizyty studyjne oraz spotkania z przedstawicielami instytucji i organizacji działających w obszarze nauk o życiu, takich jak m.in. Sano – Centrum Zindywidualizowanej Medycyny Obliczeniowej. Rozmowy pozwalają lepiej poznać wyzwania, potrzeby oraz potencjał rozwojowy sektora, a także zrozumieć, jak Kraków postrzegany jest przez środowisko naukowe, biznesowe i badawcze.

Budowanie ekosystemu innowacji

Spotkania służą również wyznaczaniu wspólnych kierunków rozwoju oraz identyfikowaniu obszarów, w których możliwa jest efektywna współpraca pomiędzy samorządem, nauką i biznesem. Ich efektem jest stopniowe budowanie spójnego ekosystemu innowacji, wspierającego transfer wiedzy, rozwój nowoczesnych technologii oraz tworzenie warunków sprzyjających komercjalizacji badań i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań.

Dzięki temu Kraków umacnia swoją pozycję jako jednego z najważniejszych ośrodków life science w Europie Środkowo-Wschodniej oraz miejsca, w którym współpraca nauki, biznesu i samorządu przekłada się na rozwój nowoczesnej gospodarki i poprawę jakości życia mieszkańców.