Wyniki wyszukiwania - znaleziono 502 pasujących obiektów:
Poszukaj pracodawcy na JOBS SPOT
https://krakow.pl/aktualnosci/58041,34,komunikat,poszukaj_pracodawcy_na_jobs_spot.html
Już dziś (16 października) na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego odbędzie się pierwsza edycja JOBS SPOT w Krakowie. Spotkanie studentów z pracodawcami odbędzie się w godz. 10-15 przy ul. Łojasiewicza 4.
Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan za ZIO 2022
„W rachunku zysków i strat inicjatywa zapisuje się zdecydowanie na plusie dając Miastu możliwość zrobienia dużego, progresywnego skoku w przyszłość" – tak o projekcie organizacji ZIO 2022 pisze w liście do Magdaleny Sroki, Zastępcy Prezydenta Miasta Krakowa Marian Bryksy, Prezes Zarządu Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan.
Grodzki Urząd Pracy wspiera pracodawców
https://krakow.pl/aktualnosci/228712,32,komunikat,grodzki_urzad_pracy_wspiera_pracodawcow.html
Jesteś pracodawcą i zamierzasz zatrudnić obcokrajowca? Masz pytania dotyczące procedur i niezbędnej dokumentacji – oświadczeń, zezwoleń, informacji? Z wszelkimi wątpliwościami możesz zgłosić się do Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Grodzki Urząd Pracy wspiera pracodawców
https://krakow.pl/aktualnosci/233753,32,komunikat,grodzki_urzad_pracy_wspiera_pracodawcow.html
Grodzki Urząd Pracy włączy się w Europejskie Dni Pracodawców (14–25 października). W ramach tego wydarzenia odbędą się spotkania z lokalnymi pracodawcami, podczas których pracownicy GUP będą udzielać informacji i porad dotyczących m.in. uzyskiwania wsparcia finansowego i zatrudniania cudzoziemców.
DPS Nowa Huta w gronie pracodawców najlepiej dbających o bezpieczeństwo
Dom Pomocy Społecznej Nowa Huta otrzymał wyróżnienie specjalne w XXVII edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy. Komisja konkursowa po raz pierwszy nagrodziła publiczną jednostkę samorządową z Krakowa.
Ruszył konkurs „Krakowski Pracodawca Roku 2020”
Celem konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2020” jest honorowanie i promowanie godnych do naśladowania pracodawców, którzy wyróżniają się polityką personalną otwartą na wsparcie osób bezrobotnych i poszukujących pracy, tworzeniem nowych miejsc pracy oraz promowaniem idei współpracy i partnerstwa.
Miasto docenia pracodawców zaangażowanych społecznie
Poznaliśmy laureatów konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2020” – to podmioty, które mimo trudnej sytuacji gospodarczej zapewniały inkluzywne środowisko pracy, otwarte na różnorodność, dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, bezrobotnych i cudzoziemców. Tytuł ten otrzymały Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne SA oraz firma New Men Group Sp. z o.o. Gala konkursowa była też okazją do podsumowania wsparcia, jakiego miasto udzieliło przedsiębiorcom w czasie pandemii.
Kto zostanie Krakowskim Pracodawcą Roku 2021?
Wysoka kultura organizacyjna, polityka personalna zorientowana na potrzeby i rozwój pracowników, tworzenie integracyjnego środowiska pracy – to cechy doceniane w plebiscycie „Krakowski Pracodawca Roku”, którego drugą już edycję organizuje Grodzki Urząd Pracy w Krakowie. Zgłoszenia kandydatów przyjmowane są tylko do 30 września .
Przyznano tytuł „Krakowskiego Pracodawcy Roku 2021”
25 października, podczas pierwszego dnia Targów Pracy i Przedsiębiorczości „Świadomie do celu”, odbyła się uroczysta gala wręczenia nagród II edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2021”. Jest to coroczna inicjatywa Grodzkiego Urzędu Pracy, która ma na celu wyróżnić lokalnych pracodawców, którzy szanują pracowników, dbają o ich rozwój, są wrażliwi społecznie i stawiają na tworzenie wielokulturowej organizacji.
Kto zostanie Krakowskim Pracodawcą Roku 2022?
Już po raz trzeci Grodzki Urząd Pracy w Krakowie organizuje konkurs „Krakowski Pracodawca Roku”. Jego celem jest wyróżnienie pracodawców, tworzących pozytywny wizerunek Krakowa, którym udało się zbudować politykę zatrudnienia otwartą na potrzeby zatrudnionych, tj. szacunek do pracowników, dbanie o ich rozwój, uwrażliwienie społeczne wobec zatrudnionych, przeciwdziałanie dyskryminacji i tworzenie otwartej, wielokulturowej organizacji.