Tytuł „Krakowski Ambasador Wielokulturowości” przyznany po raz ósmy
12 września ogłoszono laureatów kolejnej edycji tytułu „Krakowski Ambasador Wielokulturowości”. Wyróżnienie przyznawane jest osobom i organizacjom, które swoją codzienną działalnością budują dialog, wspierają integrację i pokazują, że różnorodność jest ważną częścią Krakowa.
Od 2018 roku nagradzamy za budowanie dialogu
Tytuł „Krakowski Ambasador Wielokulturowości” ustanowiła Rada Miasta Krakowa w grudniu 2018 roku. Jego ideą od początku było docenienie osób i podmiotów, które działają na rzecz dialogu międzykulturowego, promują różnorodność kulturową, etniczną i wyznaniową oraz wspierają integrację mieszkańców Krakowa i społeczności cudzoziemskich.
Pierwsze tytuły przyznano w 2019 roku – za działalność w 2018 roku. Wyróżnienie jest przyznawane corocznie przez Prezydenta Miasta Krakowa na wniosek Kapituły Wielokulturowości. Mogą je otrzymać zarówno osoby indywidualne, jak i organizacje pozarządowe, instytucje, firmy czy grupy nieformalne. Od 2022 roku zasady przyznawania tytułu określa uchwała Rady Miasta Krakowa nr LXXXV/2418/22.
Ambasadorzy to osoby i organizacje, które często działają na co dzień z dala od pierwszych stron gazet – prowadzą działania edukacyjne i integracyjne, wspierają migrantów, organizują wydarzenia kulturalne, przeciwdziałają dyskryminacji, pomagają budować relacje między mieszkańcami różnych narodowości i kultur. Tytuł jest więc przede wszystkim wyróżnieniem za konkretne działania i zaangażowanie w budowanie wielokulturowego Krakowa.
Lista ambasadorów jest coraz dłuższa
W dotychczasowych siedmiu edycjach tytułem uhonorowano osoby i podmioty reprezentujące bardzo różne środowiska. Wśród laureatów znaleźli się m.in.:
- A.D. 2018: Stowarzyszenie INTERKULTURALNI PL, Fundacja Diversity Hub, Olha Menko, Urszula Majcher-Legawiec
- A.D. 2019: Chór w Kontakcie, Collaborate, Krakow!, Anna Wilczyńska, David McGirr
- A.D. 2020: Federacja Znaki Równości, Fundacja na Rzecz Różnorodności Polistrefa, Joanna Antonik, Ziyad Raoof
- A.D. 2021: Fundacja Wolno Nam, Centrum Kultury Podgórza, Maria Wojtacha, Edyta Jaśkowiak
- A.D. 2022: Stowarzyszenie Willa Decjusza, British International School of Cracow, Jan Słowiński, Jolanta Jurusik
- A.D. 2023: Stowarzyszenie Laboratorium Działań dla Pokoju (Salam Lab), Specjalistyczna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna dla Dzieci z Niepowodzeniami Edukacyjnymi w Krakowie, Bożydar Pająk, Agnieszka Widacka-Bisaga.
W ubiegłorocznej, siódmej edycji, za działalność w 2024 roku, tytuł otrzymali Teatr Łaźnia Nowa / Dom Utopii – Międzynarodowe Centrum Empatii oraz Aleksandra Zapolska. Kapituła zdecydowała również o przyznaniu dodatkowych wyróżnień: Stowarzyszeniu „Patchwork”, Fundacji Kocham Dębniki oraz Kamilowi Frasiowi, Małgorzacie Olasińskiej-Chart i Mateuszowi Janickiemu.
Laureaci tegorocznej edycji
Kategoria A - organizacja pozarządowa, instytucja, firma, grupa nieformalna:
Integracyjne Stowarzyszenie Sawore od ponad 32 lat konsekwentnie realizuje działania na rzecz integracji międzykulturowej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz budowania wzajemnego zrozumienia pomiędzy przedstawicielami różnych społeczności. Organizacja odgrywa szczególnie ważną rolę w integracji społeczności romskiej z lokalnym środowiskiem oraz wspiera osoby pochodzące z różnych krajów i kultur, w tym dzieci i rodziny z doświadczeniem uchodźczym.
Poprzez codzienną pracę edukacyjną, wychowawczą i społeczną Stowarzyszenie tworzy przestrzeń, w której różnorodność jest wartością, a nie barierą. Wieloletnie doświadczenie, skuteczność działań oraz realny wpływ na życie mieszkańców Krakowa sprawiają, że Sawore jest przykładem organizacji, która w praktyce realizuje ideę wielokulturowości, integracji i równego traktowania.
Fundacja Wspierania Kultury i Języka Polskiego im. Mikołaja Reja od 2011 r. działa na rzecz integracji i dialogu międzykulturowego w Krakowie. Specjalizuje się w edukacji włączającej oraz wsparciu dzieci i rodzin z doświadczeniem migracji i uchodźstwa. Fundacja łączy pomoc psychopedagogiczną z działaniami systemowymi - prowadzi Niepubliczną Specjalną Szkołę Podstawową (gdzie 70 proc. uczniów to obcokrajowcy) oraz Edukacyjno-Terapeutyczne Centrum (CET) zajmujące się somatyczną regulacją stresu i traumy wojennej.
Jako kluczowy filar „Koalicji Otwarty Kraków” współtworzy standardy miejskie, rozwija Akademię Asystentury Międzykulturowej oraz wydaje pionierskie podręczniki i przewodniki dla szkół (m.in. „Edukacja dla równości”). Organizacja przenosi europejskie innowacje na grunt lokalny, koordynując prestiżowe projekty międzynarodowe (Erasmus+, AMIF) dedykowane zdrowiu psychicznemu młodzieży wielokulturowej oraz nowym technologiom w edukacji.
Kategoria B – osoba indywidualna:
Jerzy Woźniakiewicz, jako dyrektor Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Krakowie działa na rzecz wielokulturowości przede wszystkim przez rozwijanie biblioteki jako otwartej instytucji publicznej: dostępnej dla różnych grup odbiorców, reagującej na migracje, kryzysy społeczne i potrzeby osób wykluczanych.
Jego aktywność miała również charakter pomocowy i instytucjonalny. Jego decyzją Biblioteka zrezygnowała ze współpracy z wydawnictwami z Rosji oraz prowadziła szeroko zakrojoną akcję pomocową dla uchodźców.
Paulina Pilipiuk jest antropolożką, menedżerką kultury oraz ekspertką w obszarze integracji i dialogu międzykulturowego. Od prawie dekady angażuje się w działania na rzecz budowania społeczeństwa otwartego na różnorodność kulturową oraz wspierania osób z doświadczeniem migracji.
Od początku związana jest z utworzeniem i rozwojem Centrum Wielokulturowego w Krakowie – uczestniczyła w opracowaniu koncepcji i przygotowaniu wniosku projektowego pierwszej odsłony Centrum, a obecnie pełni funkcję koordynatorki projektu realizowanego przez Fundację IB Polska. Odpowiada za rozwój działań edukacyjnych, integracyjnych i społecznych skierowanych do mieszkańców Krakowa, w tym osób pochodzących z różnych krajów i kultur.
Równolegle jako Doradczyni ds. Studentów Międzynarodowych na Uniwersytecie Jagiellońskim wspiera studentów z całego świata w procesie adaptacji i integracji. W swojej pracy łączy perspektywę antropologiczną, doświadczenie menedżerskie oraz podejście oparte na prawach człowieka.