Równość i polityka społeczna

Powołamy program przeciwdziałania przemocy i mobbingowi w miejscu pracy

Przy Urzędzie Miasta Krakowa zostanie utworzona rada, mająca na celu przeciwdziałanie przemocy, mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy. Rada będzie organizowała szkolenia dla pracodawców i pracowników, dostarczała informacji na stronie internetowej oraz udzielała wsparcia psychologicznego i prawnego osobom dotkniętym przemocą. Celem jest nie tylko podniesienie świadomości, ale także efektywne wsparcie dla ofiar, minimalizujące negatywne konsekwencje, takie jak utrata pracy czy koszty sądowe.

Stopień realizacji zadania

W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na wsparcie dla pracowników i kadry kierowniczej UMK, powołany został Zespół Rzeczników Pracowników, który odpowiedzialny jest za realizację programu z obszaru zapobiegania działaniom niepożądanym w miejscu pracy, m.in. poprzez organizację szkoleń w celu budowania dobrych praktyk wprowadzających takie pojęcia jak porozumienie bez przemocy czy dobrostan, a także prowadzenie konsultacji dla pracowników w ramach identyfikowania znamion mobbingu i dyskryminacji.

Zapewnimy kobietom w każdym wieku dostęp do programów profilaktycznych oraz wsparcie w zakresie chorób związanych z podeszłym wiekiem

Zapewnimy bezpłatne badania mammograficzne w ramach profilaktyki raka piersi oraz bezpłatne szczepienia przeciwko HPV. Ponadto, dostępna będzie bezpłatna opieka urologiczna, kardiologiczna i ortopedyczna, eliminująca konieczność starania się o skierowania. Koszty tych usług będą transparentne i uzależnione od liczby wizyt, zgodnie z cenami ustalonymi przez NFZ, aby każda kobieta mogła skorzystać z niezbędnej opieki bez dodatkowego obciążenia finansowego.

Stopień realizacji zadania

Realizacja programów polityki zdrowotnej, w tym skierowanych do kobiet, a także kampanii edukacyjno-informacyjnych, w każdym wieku, jest przedmiotem programu „Zdrowy Kraków”.

Wesprzemy asystentów i opiekunów medycznych osób niesamodzielnych

Zwiększymy liczbę asystentów dla osób z niepełnosprawnościami. Zapewnimy także godne podwyżki pensji dla asystentów i opiekunów medycznych osób niesamodzielnych.

Stopień realizacji zadania

Na realizację Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” w 2025 roku pozyskano środki finansowe z Funduszu Solidarnościowego w wysokości 1 689 658 zł oraz zaangażowała środki własne w wysokości 357 500 zł. Do 30 listopada 2025 r. zrealizowano 30 525 godzin usług na rzecz 185 uczestników Programu.

Rozwiniemy system opieki wyręczeniowej

Opieka wytchnieniowa dla osób z niepełnosprawnościami stanowi ogromną pomoc dla opiekunów. Jest to wsparcie, które trudno zastąpić innymi formami pomocy.

Stopień realizacji zadania

W bieżącym roku Kraków pozyskał środki finansowe Funduszu Solidarnościowego na realizację usług opieki wytchnieniowej w formie pobytu całodobowego i dziennego w łącznej kwocie 1 306 926 zł.

Od stycznia do grudnia zrealizowano opiekę wytchnieniową całodobową w Miejskim Centrum Opieki dla 357 uczestników (137 osób w ramach środków Funduszu Solidarnościowego, 220 osób w ramach środków własnych GMK). Na realizację wsparcia wykorzystano środki własne Gminy w kwocie 1 621 200 zł oraz środki Funduszu Solidarnościowego w kwocie 1 150 800 zł. Opieką dzienną w miejscu zamieszkania w 2025r. objęto 18 rodzin na co przeznaczono środki Funduszu Solidarnościowego w kwocie 130 500 zł.

Wesprzemy mniejszości narodowe

Będziemy oferować kursy języka polskiego dla osób, które przyjechały do Krakowa i chcą tu zamieszkać na stałe. Wesprzemy tworzenie i utrzymanie miejsc spotkań dla osób posługujących się danym językiem oraz tłumaczeń w celu ułatwienia dostępu do usług publicznych.

Stopień realizacji zadania

Wsparcie mniejszości narodowych i etnicznych oraz cudzoziemców jest ważnym celem miejskiego Programu „Otwarty Kraków” na lata 2024-2028. Zadanie jest realizowane na bieżąco przez działalność „Centrum Wielokulturowego" w Krakowie (do końca 2025 r. podpisana zostanie umowa z nowym operatorem CW na realizację zadania w latach 2026-2027), otwarte konkursy ofert dla NGO na projekty na rzecz integracji cudzoziemców i wzmacnianie ich kompetencji językowych, tzw. „małe granty” (dotacje celowe do 10 000 udzielane w trybie art. 19a ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na projekty na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego oraz projekty na rzecz integracji cudzoziemców), aktualizację informacji dla cudzoziemców (informacje w językach obcych dostępne na miejskiej stronie Otwarty Kraków, publikacja „Pakiet powitalny dla cudzoziemców”), realizację Konkursu Krakowski Ambasador Wielokulturowości, szkolenia (służb, urzędników) nt. wielokulturowości i przeciwdziałania dyskryminacji, wspieranie asystentury międzykulturowej w szkołach, analizę raportów demograficznych nt. sytuacji migrantów w Krakowie. W 2026 roku planowane jest opracowanie miejskiej strategii komunikacji międzykulturowej.

Pomożemy promować kulturę mniejszości narodowych

Pomożemy w tworzeniu wydarzeń kulturalnych, festiwali, wystaw oraz warsztatów, mających na celu promowanie i zachowanie dziedzictwa kulturowego mniejszości narodowych. Wydarzenia te pomogą również w edukacji społeczeństwa na temat ich historii, tradycji i wartości.

Stopień realizacji zadania

Wsparcie mniejszości narodowych i etnicznych oraz cudzoziemców jest ważnym celem miejskiego Programu „Otwarty Kraków” na lata 2024-2028. Promocja kultury mniejszości narodowych odbywa się w ramach działalności „Centrum Wielokulturowego" w Krakowie, a inicjatywy kulturalne posiadające komponent integracyjny lub realizowane przez mniejszości narodowe lub etniczne mogą ubiegać się o dofinansowanie w ramach tzw. „małych grantów”. Promocja wydarzeń kulturalnych mniejszości odbywa się z wykorzystaniem miejskiego wortalu Otwarty Kraków, strony Centrum Wielokulturowego oraz w mediach społecznościowych. Inicjatywy kulturalne mniejszości narodowych wspiera także Wydział Kultury.

Stworzymy ogólnodostępny gabinet opieki ginekologicznej dla kobiet

Gabinet ten zapewni kobietom przestrzeń do rozmowy z wykwalifikowanymi lekarzami, którzy mogą udzielić im informacji i wsparcia w podejmowaniu decyzji dotyczących ich zdrowia. Obecność lekarzy bez klauzuli sumienia eliminuje ryzyko dyskryminacji lub odmowy udzielenia pomocy ze względów religijnych czy moralnych.

Stopień realizacji zadania

Zadanie zostało uwzględnione do realizacji w programie „Zdrowy Kraków”. Trwają uzgodnienia z podmiotami leczniczymi w sprawie sposobu realizacji zadania.

Powołamy pełnomocnika ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie

Pełnomocnik będzie kierował zgłaszające się do niego osoby, aby mogły otrzymać właściwą pomoc specjalistów, psychologów, prawników. Pomoc powinna obejmować też udzielenie natychmiastowego schronienia osobie pokrzywdzonej i jej dzieciom w razie konieczności.

Stopień realizacji zadania

Postulat został zrealizowany. Od 1 maja 2025 roku Krakowski Rzecznik ds. Przeciwdziałania Przemocy pełni swoja funkcję.

Wsparcie w rozwoju przedsiębiorczości kobiet

Organizacja miękkich i twardych szkoleń dla kobiet planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Szkolenia będą w formie on-line i stacjonarnej, aby zapewnić możliwość praktyki, m.in. w zakresie procedur urzędowych.

Stopień realizacji zadania

Kontynuacja programu „Przedsiębiorcze Krakowianki”, spotkań Krakowskiego Klastra Kobiet. Włączenie kobiet jako odbiorczyń oferty Inkubatora Przedsiębiorczości w ramach Klastra Innowacji Społeczno-Gospodarczych Zabłocie 20.22.

Miasto Kraków wspiera i docenia kobiety, które każdego dnia zmieniają rzeczywistość wokół nas. Wszystkie realizowane inicjatywy to przestrzeń dla nich – miejsce, gdzie rodzą się pomysły i relacje, które mają realny wpływ na rozwój naszego miasta.